3Dformation, est un organisme de formation créé par Mireille DAVID en 2012.
Mireille DAVID, formatrice riche de 20 ans d’expérience dans le domaine social, médico-social et sanitaire, propose des interventions modulables, accessibles aux professionnels de terrain de ces secteurs d’activité et aux bénévoles. Elle forme et accompagne des équipes pluri-professionnelles et inter-disciplinaires. Elle adapte l’apprentissage pour les personnes en situation de handicap, travaillant en Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT), Entreprise Adaptée (EA) ou entreprise ordinaire, en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l’HAS (Haute Autorité de Santé).
Pour répondre au mieux à la réalité de la pratique professionnelle du moment, elle met au service des participants, son expérience de travailleur social, de cadre de cultures professionnelles diverses : fonction publique, secteur associatif et entrepreunarial.
3Dformation propose des formations adaptées aux besoins de ses clients, modifiant ses offres de formation pré-conçues, afin de s’inscrire dans des processus de formation-action, avec des réponses ciblées au contexte institutionnel du prescripteur.
3Dformation élabore des contenus formatifs sur mesure pour des demandes spécifiques, dans la limite de son champ d’expertise. Toutes les formations sont aménageables tant dans leur contenu (programme), que dans leur organisation (dates, durée, nombre de stagiaires) et la singularité des apprenants (non lecteurs ou non-scripteurs, avec un handicap visible ou invisible). Pour cela les apprenants sont invités à s'identifier auprès du référent handicap de 3Dformation, lors de l'inscription ou lors de l'entrée en formation.
3Dformation intervient également de façon régulière ou occasionnelle dans différents cursus de formation auprès de l'ERTS et l'ITS (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, éducateur technique spécialisé, assistant de service social, technicien d'intervention sociale et familiale, mandataire judiciaire à la protection des majeurs…).
L’objectif prioritaire est d’apporter une réponse formative adaptée aux besoins des participants.
Depuis 7 ans, 3Dformation diversifie ses actions de formation, pour répondre aux demandes d’apprentissage de la Langue des Signes Française (LSF). 3Dformation s’adresse tant aux personnels de la petite enfance, qu’aux professionnels en EHPAD, ou à l’hôpital, ou dans les entreprises publiques et privées, accueillant du public sourd, ou ayant des salariés sourds. Là aussi, le contenu formatif sera ciblé selon le champs d'intervention des participants, pour plus de pragmatisme.
3Dformation propose aussi des formations certifiantes, avec des cours en individuel (après un test de positionnement), ou en groupe restreint de 4 personnes maximum, pour accompagner des personnes souhaitant monter en compétences dans le domaine de l’acquisition de cette langue, afin de préparer le Diplôme de Compétence en Langue des signes françaises.
Si vous avez un besoin identifié dans ce domaine, faites-nous signe….
Notre démarche formative
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Echange téléphonique et/ou une première rencontre pour recueillir les besoins et attentes de formation
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Elaboration du dossier pédagogique
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Proposition détaillée de formation (programme envisagé, qualité des intervenants, rédaction d’un devis).
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Pour prendre en compte la singularité des apprenants s'il y en a (non lecteurs ou non-scripteurs, avec un handicap visible ou invisible), les apprenants sont invités à s'identifier auprès du référent handicap de 3Dformation, lors de l'inscription ou lors de l'entrée en formation.
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Le référent handicap fait le lien avec le formateur pour qu'il adapte le contenu, les modalités pédagogiques, la temporalité, le rythme de la formation en fonction du profil des apprenants en situation de handicap ou pas.
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Evaluation permanente tout au long de la formation, de l’accompagnement
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Bilan en fin de formation et d'évaluation
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Envoi des évaluations à froid aux participants, 3 mois après la formation.
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Attestation nominative délivrée au stagiaire après auto-évaluation et validation par le formateur.
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Retour au prescripteur du bilan de la formation dans le mois suivant la fin de la formation et 6 mois après, pour tenir compte de l'évaluation à froid.
Nos valeurs éthiques
3DFormation a de puissantes valeurs humanistes et un positionnement éthique basé avant tout sur le respect des personnes, les principes de dignité, de liberté, de citoyenneté, de laïcité, de bienveillance, d’équité et de non-discrimination.
3DFormation appuie ses formations sur la valorisation de la personne, favorise les principes d’épanouissement personnel, de développement et de renforcement des compétences.
La recherche de la qualité est notre priorité.
Si vous avez une réclamation à nous transmettre,
3DFormation met à disposition de ses clients un formulaire de réclamation à demander au formateur durant la formation ou par simple mail à dddformation@gmail.com